更凝聚了党群合力,两指三制如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的小积平衡点,服务覆盖90%以上农户 。产业村善老人 、慧治便民利民服务三类清单,理茂路径强村公司整合资源 ,名探全村1300余户、索乡用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,治新以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,两指三制又让决策经得起检验 ,小积业态培育四条路子,产业村善办结时限 ,慧治“园区接大单、理茂路径“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上  ,名探平台活跃度长期位居全省第一 、索乡运营收益经民主决策程序分配,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,提诉求、手工挑好肉送进柴火炉 ,在破题中答题。村民指尖轻点,可积累、配套37条运行细则、治理积分制 、深化产业链协作等路径  ,全村600多户家庭人手一册,
新塘村党总支书记彭子玲说 ,线上“一站式”代办 、转变正在发生 。2025年村集体收入55万元,烘好的桂圆肉我们包回收 ,大伙既省了力,进度可查、村道硬化、积分超市每年投入约3.6万元 ,民主法治议事会各司其职 ,公益奉献、纸巾等生活用品,质量为本 、廉不廉 、无人机施肥等农业服务   。提供上门代办服务,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治,也能兑换技能培训、再到发展运营激活强村动能,走资产盘活、
新塘村、从“我要给什么”到“群众需要什么” ,“最多跑一次”落实率95%。


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’  ,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,产业项目引进 、烘干环节妇女老人也能在家参与 ,切口是数字化。社保 、为积分的生命力注入源头活水。老人小孩都可以干 ,农资农具,推动龙眼种植、办结可评 ,“群众凭积分就能换奖品 ,村民“抢着挣分”。对茂名而言,2025年全年代办事项800余件,


储良村的探索 ,


当然,根基在产业。探索基层治理新路径。村民通过平台反映后,
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,“红白理事会作用很大 ,群众能要求什么”变得具体 。关键看供给能不能对准需求。还要流向公共服务和积分兑换,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。
从服务清单的精准对接,基础设施维护、村民知晓率超90%。村里一段道路因照明不足存在盲区,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、“码上办”服务落地 ,即可查信息、健康体检,群众有了发言的渠道 。6类39项兑换物品清单  ,在于积分能否持续“保值”、稳居全国前列。一项悬置多年的卫生费积欠问题,村小组两两PK ,随着“两指”的推进,把人居环境、更需要在实践中反复打磨 。桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,评议者和受益者 ,把群众可查、切口是差异化。政策咨询等标准化事项 ,乡风文明建设纳入积分比拼,”村党组织牵头、残疾人等特殊群体 ,乡村研学融合;摸清“微”台账 ,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,是给“参与”定价 。”村里配套“一约四会” ,统一培训、
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,日均发货超两千单……三个村,”
直播团队日均发货超两千单,责任主体 、多元参与”原则,办喜事一律不收礼金 ,保洁经费难题由此解决。又挣到了钱 。站点还叠加了农事托管、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,品牌积累尚浅等成长中的挑战 。
试点村以每户100分为基础分  ,为强村公司的长远发展积蓄动能。移风易俗有了抓手,现在机器免费给农户用 ,损害集体利益、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。让治理从“花钱”变“生钱”。
储良村杏花自然村的积分兑换专区,



“两指”为尺:
让群众当“裁判员”


公信力指数 、打造“新塘芭乐”品牌 ,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。可看 、资源链接 、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,谁积分高,需要时间的沉淀 ,茂名的办法 ,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,正是试点下一步探索的方向。发展一体贯通。以服务清单制 、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,变动明细一目了然。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,人居环境整治 、能人资源登记在册、盘活闲置农房建微工厂,收到的红包撕一个角就返还,2200多名村民实名入驻,发展运营制激活乡村动能,先行先试“两指三制”——以公信力指数 、运行以来累计筹资超20万元 。能不能,让干部从“独唱”变“领唱” ,


茂名坚持“需求导向 、
试点也带来了新的思考。动态更新;建强“微”组织 ,要交出经得起群众检验的答卷,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。干部“接单”


基层治理,扰乱公共秩序等行为减分  。是“两指三制”中最难量化的部分 ,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,资金变股金、服务群众的“最后一米”能不能打通  ,共同遵守,果品外运寄件量大,积分来源 、村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,证明等事项线上提交、党务 、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,勤廉能指数  ,积分既能兑换生活用品 、还能兑换机器耕地、传约、对老年人 、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。民生事项办理等大小事务时,制度运转的关键,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。
储良村是储良龙眼发源地 。卫生费收取等事项全程线上公示,


村里还发布党群服务日记758篇  ,”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦  ,低保办理 、执行者、正转化为完善“两指”测评模型、除民政代办 、较2021年翻番,摆着洗洁精、把干部日常工作晒在平台上 ,明湖等商超 ,治理 、是分界镇17家微工厂的代表。集体厂房 、财务等各类事项清晰呈现,
与强村公司合作的丹唇食品,奖品定期更换,
新塘村把积分做到了“存折”上。指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,


金塘村的探索,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,镇村搞加工”,


自今年5月起 ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,等看到喜欢的再换 。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。“我们村小组之间互相比赛,让产业红利转化为治理资源 。重点用于公共服务、”篮球场 、让每项自制规定都有章可循,盘活闲置宅基地225亩、建成快递便民服务站点,一年加工期6个月 ,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与、36个固定兑换点和若干流动兑换点、依托党群服务中心设快递服务点。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,桂圆加工 、”他举例说,建立加减分规则 :爱党爱国 、村集体一年增收超7万元。争取实现办事不出村。兑换物资经费来自强村公司经营收益。”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季 ,医保、对接科研院所、到治理积分撬动群众参与,正是下一阶段动态优化的着力点 。定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、统一接单;延伸“微”链条,践约”的完整闭环,经讨论投票 ,


这套制度组合拳 ,村级公司普遍面临运营人才短缺 、这个活不难学,


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服务清单制 :
群众“点单”,村务、优化参与机制的方向与动力 。谁就先得项目。项目合作、村民可以攒着积分,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。勤廉能指数校准治理方向 ,“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,路灯安装相继落地,可兑现的小事 。绿美建设等行为加分 ,更精准地匹配群众日益多元的期待,也最值得观察:“信任”和“勤廉” ,民生为本。三种场景,邻里矛盾就地化解。提升了服务效率,罗水渠介绍,茂名按照省委社会工作部安排,村里结合龙眼特色产业 ,统一标准 、医保社保  、激励能否不断“保鲜”。彭子玲介绍 ,带动120余名村民就近就业。获胜者优先获得公益建设奖补 。矛盾调解等标准化事项外 ,农业生产托管服务1000亩 。仍需在深化中完善,超11.42万人次查看办理情况 。



治理积分制 :
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干,年收入约3.7万元 。着力回答一个基层治理的老问题 :怎么让群众从“旁观”变“参与” ,使村民不再是被动的旁观者 ,农产品信息收集等功能,村规民约经由村民共同制定 、矛盾化解 、“村民说事”通道累计受理诉求350件,大家都没有负担。灌溉渠修复 、病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍  :“通用清单涵盖民政代办 、累计点击量突破67.93万次,明确服务事项  、矛盾调解 、达成流转协议林地超2000亩,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。闲置房屋 、还要通宵守着。红白理事会 、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,茂名正通过引入职业经理人、积分兑换等公益事业。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。挑肉、金塘村走了相似的路 。而在涉及集体资产处置、社会公益服务 、办理流程、为清单动态调整提供依据。“三资”管理 、村规民约、

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,资源变资产、烘干机免费供农户使用,不仅规范了村务运行  、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,群众边上看  。能不能变成可测评的指标  ?

金塘村的实践 ,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,是把村务摊开在阳光下 。“定性评价多 、


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“清单”划出的是服务的边界 ,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。熟练工日均收入可达200余元,参与超1200人次 ,而是成为文明新风的制定者 、推动服务、一套制度从落地到生根 ,通过“立约 、”一位村民小组长指着新装的路灯说,林倚欣介绍  ,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,“三务公开”把集体财务收支、可监督的服务台账摆上台面 。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、也让“干部该干什么 、现在只需要10分钟  。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。围绕特色产业,零散耕地400亩,果品产销对接 、