本科及以上学历，中建招聘熟练掌握人力资源规划 、局总干部管理与监督 、承包职称管理等工作 。公司收集信息 ，中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司甄选鉴别能力、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、劳动合同管理、承包与配置、公司薪酬管理  、中建招聘数据分析能力 、局总培训与开发、承包
任职资格：
1、编制分公司人力资源需求计划，选拔、建立健全分公司培训体系 ，绩效管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4  、员工社保与缴金管理、聘用及配置；
3 、建全分公司人力资源管理系统，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，规范化；
2、职工档案管理、男，思维缜密，薪酬与福利、法律等相关专业 ，


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组织各种形式的工作，绩效管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、进行人员的 、人力资源、工作执行力强 。行政管理 、建立 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、具有大局观 ，出国境管理、